Professionelle Personalbefragungen

Personalbefragungen haben sich als Element der Organisationsentwicklung etabliert. Viele Unternehmen nutzen die Gelegenheit, ihre Belegschaft zur Arbeitszufriedenheit, Arbeitsumgebung, zu Karrierewünschen und anderen Motivationsaspekten zu befragen.

 

Aber nicht nur die Stammbelegschaft, auch Auszubildende, Bewerber oder austretende Mitarbeiter/innen können die Adressaten einer Personalbefragung sein.

 

Wir stellen hier die wichtigsten Informationen zusammen, damit auch Ihre Personalbefragung zu einem besonderen Erfolg werden kann.

 

Nutzen Sie die Gelegenheit, sich umfassend über die wichtigsten Einsatzfelder von Personalbefragungen zu informieren:

 


Unsere Kompetenz für Ihren Erfolg

 

Das Institut für Personalforschung ist einer der führenden Anbieter von Personalbefragungen für mittelständische Unternehmen!


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