Benchmarking

Unser Standardinstrument ermöglicht einen Unternehmensvergleich, der Ihre Mitarbeiterbefragung mit den Ergebnissen aus anderen Unternehmen in Beziehung setzt. Durch ein wissenschaftlich ausgereiftes Matching-Verfahren wird die Ergebnisanalyse optimiert.

Anhand relevanter Kriterien werden im Datenpool unseres Instituts vergleichbare Befragungspopulationen identifiziert und mit Ihren Ergebnissen verglichen. Eine jahrelange Forschungstätigkeit hat zu diesem erfolgreichen Befragungsansatz geführt.

Verzichten Sie nicht darauf, sich mit anderen Unternehmen zu messen!

Neben dem externen Vergleich wird in zahlreichen Personalbefragungen auch ein internes Benchmarking der Arbeitsgruppen, Abteilungen und Bereiche vorgenommen. Damit können bereichsspezifische Besonderheiten herausgearbeitet werden. Die Maßnahmenplanung wird dadurch spezifisch und zielgerichtet.